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Accueil  >  Communiqués  >  Communiqués FO-Cadres  >  Décret sur les stages : FO n'a pas dit son dernier mot !
Communiqués

Décret sur les stages : FO n'a pas dit son dernier mot !


Communiqué du 01/02/2008
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Tant sur la forme que sur le fond, FO considère l'attitude du gouvernement profondément scandaleuse.

Sur la forme, FO juge choquant que les Ministres Xavier Bertrand et Valérie Pécresse n'aient pas daigné présenter eux-mêmes aux membres du comité de suivi des stages le décret sur la gratification, comme ils s'y étaient engagés. Les membres du comité ont du se contenter d'un simple courrier.

Sur le fond, FO ne s'associe en aucune façon aux appréciations des Ministres qui considèrent le décret comme une avancée. Alors qu'après plusieurs réunions de négociations, un compromis avait été trouvé, la majorité des propositions émises par le comité n'a pas été retenue dans la rédaction du nouveau décret.

FO n'entend pas renoncer aux mesures fondamentales que sont la rémunération des stages courts (de plus de 2 mois), l'ouverture de droits à la retraite et l'interdiction des stages hors cursus.

Enfin, FO déplore le comportement du MEDEF qui a adressé au gouvernement des données sur les stages afin d'influencer sa décision et notamment d'empêcher toute rémunération des stages courts. Données dont le comité n'a, par ailleurs, pas eu connaissance.

FO exige que le gouvernement prenne rapidement des engagements forts.

Nous continuerons notre action pour la reconnaissance du statut des stagiaires car même s'ils ne sont pas des salariés, ils ne doivent pas rester des sans droits.

Contact : Eric Peres

Quand le travail « tue »

Plus ou moins délivrée des contraintes de l'espace, notre société semble désormais livrée aux tyrannies du temps. Tyrannies qui en ce début de XXI ème siècle se traduisent par une pratique doublée d'une idéologie envahissante: celle de l'action dans l'urgence. Le monde du travail n'échappe pas à cette emprise. L'activité dans l'urgence y reste la norme. Ainsi environ un salarié sur deux estime devoir se dépêcher toujours ou souvent.

[lire l'éditorial dans son intégralité]

Retraite complémentaire des cadres :
La revalorisation du point AGIRC de 1,13% est insuffisante.

Pour 2008, le projet de loi de finances ( PLF ) prévoit une augmentation des prix de 1,60%, ce qui conduirait à revaloriser au titre de l'accord du 13 novembre 2003 la valeur du point AGIRC de 1,13% au 1er avril 2008. Pour FO-Cadres cette revalorisation est insuffisante. De nombreux instituts de conjoncture annoncent des prévisions de progression annuelle moyenne de l'indice des prix à la consommation de 2,5%.

[ Lire le communiqué ]


Agenda

  • 14 et 15 mars 2008 à Lille
    Salon de la Formation Continue
    [ Pour en savoir plus ]
  • Inscription jusqu'au 18 février 2008
    Formation et accompagnement des salariés "seniors"
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Nouveau record de l'euro, qui continue d'inquiéter l'Union européenne
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Selon la gendarmerie, le cano sur lequel les deux garonstaient partis pcher "a chavir" et les adolescents ontt "happs vers le fond dans une eau 6C".
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Les salariés tiennent aux syndicats
- Les partisans du statu quo en matière de représentativité des syndicats viennent de trouver un allié inattendu : les salariés eux-mêmes. Selon un récent sondage CSA commandé par l'Institut supérieur du travail et Entreprise et personnel, 51% des salariés du secteur privé se disent favorables au... -
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Finance > 215 milliards de dollars de perte suite à la crise des subprimes, selon la FSA
L'autorité de régulation japonaise du secteur financier (la FSA) estime que la crise des "subprimes" a déjà coûté à 215 mi...
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Hommes - Femmes, à travail égal, salaire égal ?

Une récente enquête de l'Apec pointe des écarts entre les rémunérations des cadres féminins et celles des cadres masculins. Quelles explications peut-on trouver à ces différences ? Et sont-elles surmontables ?

[Télécharger l'étude]


Les discriminations raciales au travail

Il existe peu de données quantitatives permettant de mesurer l'ampleur des discriminations liées à l'origine au sein des entreprises. Pourtant, les discriminations en entreprise constituent 30% des réclamations adressées à la Halde (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations). Cela en fait le premier motif de saisine de la haute autorité. L'origine de la personne est le premier facteur de réclamation avant l'état de santé et le handicap.

[En savoir plus]

Pouvoir d'achat

06/03/2008 - Intervention de Jean-Claude Mailly, invité de "La polémique" sur I>TV à propos de la mobilisation des retraités pour une revalorisation des retraites. [Voir la video]

Les stagiaires dans l'entreprise

08/01/2008 - Intervention d'Eric Peres, dans l'émission "Expression Directe". [Voir la video]

[ Accéder à toutes les vidéos ]

Guide du salarié Cadre

Couverture_guide_juridique
Pour répondre au mieux aux besoins d'informations et d'expertise juridiques des cadres, FO-Cadres a élaboré le guide du salarié Cadre.
Pour commander votre guide :
contact@fo-cadres.fr

Les stagiaires dans l'entreprise
Diffusion sur France 2 le mardi 8 janvier 2007 à 13h50 (2mn).
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Communiqué du 01/02/2008
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