Newsletter
lundi 06/10/2008
   
Accès adhérents : Adhérer
[ x ]

Suggérer un article
Votre nom *  :
Votre e-mail *  :
E-mail du destinataire *  :
Objet *  :
Message *  :
 M'envoyer une confirmation
ENVOYER * Champs obligatoires
Accueil  >  Communiqués  >  Communiqués FO-Cadres  >  Rémunération des stagiaires : un début de réponse
Communiqués

Rémunération des stagiaires : un début de réponse


Communiqué du 12/10/07
L'accès à cette page nécessite que vous soyez authentifié


La réunion plénière du Comité de suivi des stages et de professionnalisation s'est tenue le 11 octobre au Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche.

A cette occasion, FO-Cadres s'est félicité du retrait par les pouvoirs publics de la proposition visant à promouvoir la création d'un diplôme d'université stage post formation L et M et de la proposition visant à rendre obligatoire la poursuite d'un stage pour l'ensemble des licences.

FO-Cadres a rappelé qu'un tel diplôme, sans valeur national et qui plus est sans aucun contenu pédagogique, ouvrirait la voie à l'institutionnalisation de la délivrance des conventions de complaisance, dévalorisant au passage la valeur des diplômes acquis et le rôle de l'université, passant pour le coup de l'université des savoirs à la société d'intérim voire de portage salarial. Quant à l'obligation de stage pour l'ensemble des licences, elle aurait plusieurs conséquences négatives dont le risque de massification des demandes de stages. En effet, comment les universités et les entreprises vont pouvoir répondre à l'augmentation de la demande? Et comment pourront-ils garantir la qualité du stage, les conditions d'accueil et de suivi du stagiaire ?

Concernant la rétribution des stagiaires, FO-Cadres a souligné que la proposition d'une rétribution obligatoire, progressive selon le niveau d'étude allait dans le bon sens. Elle rejoint en partie les revendications que nous avions formulées lors de la mise en place du comité le 10 septembre 2007. En revanche FO-Cadres constate qu'il n'est nullement fait mention dans la proposition d'une rétribution mensuelle, obligatoire dès le premier mois et d'un montant minimal au moins égal à 50% du SMIC.

FO-Cadres a rappelé en conclusion de son intervention que le stagiaire ne peut être assimilé à un salarié à part entière, et que tout doit être fait pour redonner une véritable valeur pédagogique au stage en entreprise. On ne peut pas à la fois déplorer le « désamour » des jeunes diplômés vis-à-vis de l'entreprise et continuer d'accepter que des employeurs continuent de tirer profit de jeunes diplômés, rémunérés à 30% du SMIC voire pas du tout pendant plus de six mois. C'est la raison pour laquelle FO-Cadres estime qu'il est indispensable que l'encadrement juridique des stages prévoie de lourdes sanctions financières à l'encontre des employeurs indélicats.

FO-Cadres ne manquera pas de rappeler l'ensemble de ses revendications lors de la prochaine réunion du comité, le 17 octobre prochain. Le Ministre Xavier Bertrand y présentera son projet de décret sur la gratification des stagiaires.

Contact : Eric PERES


icon_pdf
Télécharger le communiqué

Pouvoir d'achat

06/03/2008 - Intervention de Jean-Claude Mailly, invité de "La polémique" sur I>TV à propos de la mobilisation des retraités pour une revalorisation des retraites. [Voir la video]

Les stagiaires dans l'entreprise

08/01/2008 - Intervention d'Eric Peres, dans l'émission "Expression Directe". [Voir la video]

[ Accéder à toutes les vidéos ]

Quand le travail « tue »

Plus ou moins délivrée des contraintes de l'espace, notre société semble désormais livrée aux tyrannies du temps. Tyrannies qui en ce début de XXI ème siècle se traduisent par une pratique doublée d'une idéologie envahissante: celle de l'action dans l'urgence. Le monde du travail n'échappe pas à cette emprise. L'activité dans l'urgence y reste la norme. Ainsi environ un salarié sur deux estime devoir se dépêcher toujours ou souvent.

[lire l'éditorial dans son intégralité]

Retraite complémentaire des cadres :
La revalorisation du point AGIRC de 1,13% est insuffisante.

Pour 2008, le projet de loi de finances ( PLF ) prévoit une augmentation des prix de 1,60%, ce qui conduirait à revaloriser au titre de l'accord du 13 novembre 2003 la valeur du point AGIRC de 1,13% au 1er avril 2008. Pour FO-Cadres cette revalorisation est insuffisante. De nombreux instituts de conjoncture annoncent des prévisions de progression annuelle moyenne de l'indice des prix à la consommation de 2,5%.

[ Lire le communiqué ]


Agenda

  • 14 et 15 mars 2008 à Lille
    Salon de la Formation Continue
    [ Pour en savoir plus ]
  • Inscription jusqu'au 18 février 2008
    Formation et accompagnement des salariés "seniors"
    [ Pour en savoir plus ]

La revue de presse

Nouveau record de l'euro, qui continue d'inquiéter l'Union européenne
Ce vendredi, la devise européenne a grimpé jusqu'à 1,5688 dollar. Un nouveau record qui intervient alors que les dirigeants européens, réunis en sommet à Bruxelles, jugent comme "un problème sérieux" l'envolée de l'euro face au billet vert.
[ pour en savoir plus ]

Le corps du deuxième adolescent disparu en Corrèze a été retrouvé noyé
Selon la gendarmerie, le cano sur lequel les deux garonstaient partis pcher "a chavir" et les adolescents ontt "happs vers le fond dans une eau 6C".
[ pour en savoir plus ]

Agenda - Chat sur les Métiers du Tourisme
19 mars 2008 Votre avenir tourné vers le tourisme...
[ pour en savoir plus ]

Les salariés tiennent aux syndicats
- Les partisans du statu quo en matière de représentativité des syndicats viennent de trouver un allié inattendu : les salariés eux-mêmes. Selon un récent sondage CSA commandé par l'Institut supérieur du travail et Entreprise et personnel, 51% des salariés du secteur privé se disent favorables au... -
[ pour en savoir plus ]

Finance > 215 milliards de dollars de perte suite à la crise des subprimes, selon la FSA
L'autorité de régulation japonaise du secteur financier (la FSA) estime que la crise des "subprimes" a déjà coûté à 215 mi...
[ pour en savoir plus ]

Hommes - Femmes, à travail égal, salaire égal ?

Une récente enquête de l'Apec pointe des écarts entre les rémunérations des cadres féminins et celles des cadres masculins. Quelles explications peut-on trouver à ces différences ? Et sont-elles surmontables ?

[Télécharger l'étude]


Les discriminations raciales au travail

Il existe peu de données quantitatives permettant de mesurer l'ampleur des discriminations liées à l'origine au sein des entreprises. Pourtant, les discriminations en entreprise constituent 30% des réclamations adressées à la Halde (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations). Cela en fait le premier motif de saisine de la haute autorité. L'origine de la personne est le premier facteur de réclamation avant l'état de santé et le handicap.

[En savoir plus]

Guide du salarié Cadre

Couverture_guide_juridique
Pour répondre au mieux aux besoins d'informations et d'expertise juridiques des cadres, FO-Cadres a élaboré le guide du salarié Cadre.
Pour commander votre guide :
contact@fo-cadres.fr

Les stagiaires dans l'entreprise
Diffusion sur France 2 le mardi 8 janvier 2007 à 13h50 (2mn).
<BODY >
<REQUETES >
<REQUETE >
SELECT ID, ARBO, TITRE, TITREWEB, RESUME, SUBSTRING(URL,2,LEN(URL)-1) AS URL, CONTENU, MOTS, DESCRIPTION, ARBOPARENT, SECURISE, (SELECT NOM FROM THEME WHERE ID=DOCUMENT.THEME) as THEME, convert(varchar,DATE_MAJ,103) as DATE_MAJ FROM DOCUMENT WHERE DATEDEBUTPUBLICATION<getdate() AND DATEFINPUBLICATION>getdate() AND ARBO='000500000014'
</REQUETE>
<REQUETE >
SELECT ID,CHEMIN FROM MEDIAS
</REQUETE>
<REQUETE >
SELECT ID, ARBO, TITRE, TITREWEB, RESUME, SUBSTRING(URL,2,LEN(URL)-1) AS URL, ARBOPARENT, SECURISE, (SELECT NOM FROM THEME WHERE ID=DOCUMENT.THEME) as THEME FROM DOCUMENT WHERE DATEDEBUTPUBLICATION<getdate() AND DATEFINPUBLICATION>getdate() AND LEN(ARBO)=LEN('000500000014') AND SUBSTRING(ARBO,1,LEN('000500000014')-4)=SUBSTRING('000500000014',1,LEN('000500000014')-4) ORDER BY ARBO
</REQUETE>
<REQUETE >
SELECT ID, ARBO, TITRE, TITREWEB, RESUME, SUBSTRING(URL,2,LEN(URL)-1) AS URL, ARBOPARENT, SECURISE, (SELECT NOM FROM THEME WHERE ID=DOCUMENT.THEME) as THEME, convert(varchar,DATEDEBUTPUBLICATION,103) as DATE_MAJ FROM DOCUMENT WHERE DATEDEBUTPUBLICATION<getdate() AND DATEFINPUBLICATION>getdate() AND ARBO LIKE '000500000014%' AND ARBO<>'000500000014' AND LEN(ARBO)=LEN('000500000014')+4 ORDER BY DATEDEBUTPUBLICATION DESC
</REQUETE>
<REQUETE >
SELECT D1.TITREWEB TITREWEB, D1.ID,D1.ARBO,SUBSTRING(D1.URL,2,LEN(D1.URL)-1) AS URL, D1.TITRE TITRE FROM DOCUMENT D1 WHERE CHARINDEX(D1.ARBO,'000500000014')=1 AND LEN(D1.ARBO)>0 AND LEN(D1.ARBO)<LEN('000500000014') ORDER BY D1.ARBO
</REQUETE>
<REQUETE >
SET LANGUAGE French select datename(weekday ,getdate()) + ' ' + convert(varchar,getdate(),103) as DATECOMPLETE
</REQUETE>
<REQUETE >
SELECT ID, ARBO, TITRE, TITREWEB, RESUME, SUBSTRING(URL,2,LEN(URL)-1) AS URL, DOCUMENTPEREID, ARBOPARENT, SECURISE, (SELECT NOM FROM THEME WHERE ID=DOCUMENT.THEME) as THEME FROM DOCUMENT WHERE DATEDEBUTPUBLICATION<getdate() AND DATEFINPUBLICATION>getdate() AND LEN(ARBO)<9 AND ARBO > '0003' ORDER BY ARBO
</REQUETE>
<REQUETE >
SELECT ID, NOM FROM THEME ORDER BY NOM
</REQUETE>
<REQUETE >
select ID, ARBO, TITRE, TITREWEB, RESUME, SUBSTRING(URL,2,LEN(URL)-1) AS URL, DOCUMENTPEREID, ARBOPARENT, SECURISE, (SELECT NOM FROM THEME WHERE ID=DOCUMENT.THEME) as THEME from document where arbo like '0004%'
</REQUETE>
<REQUETE >
SELECT ID, ARBO, TITRE, TITREWEB, RESUME, SUBSTRING(URL,2,LEN(URL)-1) AS URL, DOCUMENTPEREID, ARBOPARENT FROM DOCUMENT WHERE DATEDEBUTPUBLICATION<getdate() AND DATEFINPUBLICATION>getdate() AND ARBO like '0003%' AND ARBO > '0003' ORDER BY ARBO
</REQUETE>
<REQUETE >
SELECT ID, ARBO, TITRE, TITREWEB, RESUME, CONTENU, SUBSTRING(URL,2,LEN(URL)-1) AS URL, DOCUMENTPEREID, ARBOPARENT FROM DOCUMENT WHERE DATEDEBUTPUBLICATION<getdate() AND DATEFINPUBLICATION>getdate() AND ARBO like '0002%' AND ARBO > '0002' ORDER BY ARBO
</REQUETE>
<REQUETE >
SELECT l.ID, NOM, PRENOM FROM LOGIN l, SESSIONS s WHERE s.ID=2421 AND s.INTERNAUTEID=l.ID
</REQUETE>
<REQUETE >
SELECT CONTENU FROM DOCUMENT WHERE ARBO = '000200060000'
</REQUETE>
<REQUETE >
SELECT TOP 5 ID, TITRE, DATETEXTE FROM AGENDA WHERE DATEDEBUTPUBLICATION<getdate() AND DATEFINPUBLICATION>getdate() ORDER BY DATEEVENEMENT DESC
</REQUETE>
<REQUETE >
SELECT TITRE, URL, DESCRIPTION FROM FLUXRSS ORDER BY DATEPUBLICATION DESC
</REQUETE>
</REQUETES>
<SEARCH >
</SEARCH>
<DOCUMENT >
<ID >
1456
</ID>
<ARBO >
000500000014
</ARBO>
<TITRE >
Rémunération des stagiaires : un début de réponse
</TITRE>
<TITREWEB >
</TITREWEB>
<RESUME >
Communiqué du 12/10/07
</RESUME>
<URL >
communiques/communiques_fo_cadres/remuneration_des_stagiaires__un_debut_de_reponse_
</URL>
<CONTENU >
<P id=""  >
<Style id=""  >
</Style>
</P>
<P id=""  >
<Style id=""  >
</Style>
</P>
<P id=""  >
<Style id=""  >
La réunion plénière du Comité de suivi des stages et de professionnalisation s'est tenue le 11 octobre au Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche.
</Style>
</P>
<P id=""  >
<Style id=""  >
</Style>
</P>
<P id=""  >
<Style id=""  >
A cette occasion, FO-Cadres s'est félicité du retrait par les pouvoirs publics de la proposition visant à promouvoir la création d'un diplôme d'université stage post formation L et M et de la proposition visant à rendre obligatoire la poursuite d'un stage pour l'ensemble des licences.
</Style>
</P>
<P id=""  >
<Style id=""  >
</Style>
</P>
<P id=""  >
<Style id=""  >
FO-Cadres a rappelé qu'un tel diplôme, sans valeur national et qui plus est sans aucun contenu pédagogique, ouvrirait la voie à l'institutionnalisation de la délivrance des conventions de complaisance, dévalorisant au passage la valeur des diplômes acquis et le rôle de l'université, passant pour le coup de l'université des savoirs à la société d'intérim voire de portage salarial. Quant à l'obligation de stage pour l'ensemble des licences, elle aurait plusieurs conséquences négatives dont le risque de massification des demandes de stages. En effet, comment les universités et les entreprises vont pouvoir répondre à l'augmentation de la demande? Et comment pourront-ils garantir la qualité du stage, les conditions d'accueil et de suivi du stagiaire ?
</Style>
</P>
<P id=""  >
<Style id=""  >
</Style>
</P>
<P id=""  >
<Style id=""  >
Concernant la rétribution des stagiaires, FO-Cadres a souligné que la proposition d'une rétribution obligatoire, progressive selon le niveau d'étude allait dans le bon sens. Elle rejoint en partie les revendications que nous avions formulées lors de la mise en place du comité le 10 septembre 2007. En revanche FO-Cadres constate qu'il n'est nullement fait mention dans la proposition d'une rétribution mensuelle, obligatoire dès le premier mois et d'un montant minimal au moins égal à 50% du SMIC.
</Style>
</P>
<P id=""  >
<Style id=""  >
</Style>
</P>
<P id=""  >
<Style id=""  >
FO-Cadres a rappelé en conclusion de son intervention que le stagiaire ne peut être assimilé à un salarié à part entière, et que tout doit être fait pour redonner une véritable valeur pédagogique au stage en entreprise. On ne peut pas à la fois déplorer le « désamour » des jeunes diplômés vis-à-vis de l'entreprise et continuer d'accepter que des employeurs continuent de tirer profit de jeunes diplômés, rémunérés à 30% du SMIC voire pas du tout pendant plus de six mois. C'est la raison pour laquelle FO-Cadres estime qu'il est indispensable que l'encadrement juridique des stages prévoie de lourdes sanctions financières à l'encontre des employeurs indélicats.
</Style>
</P>
<P id=""  >
<Style id=""  >
</Style>
</P>
<P id=""  >
<Style id=""  >
FO-Cadres ne manquera pas de rappeler l'ensemble de ses revendications lors de la prochaine réunion du comité, le 17 octobre prochain. Le Ministre Xavier Bertrand y présentera son projet de décret sur la gratification des stagiaires.
</Style>
</P>
<P id=""  >
<Style id=""  >
</Style>
</P>
<P id=""  >
<Style id=""  >
Contact : Eric PERES
</Style>
</P>
<P id=""  >
<Style id=""  >
</Style>
</P>
<P id=""  >
<Style id=""  >
</Style>
</P>
<Table id="null"  >
<TR >
<TD >
<P id=""  >
<Style id=""  >
<IMAGE >
<ID >
50
</ID>
<TITRE >
icon_pdf
</TITRE>
<CHEMIN >
img/upload/1/50_icon_pdf.gif
</CHEMIN>
<LARGEUR >
32
</LARGEUR>
<HAUTEUR >
32
</HAUTEUR>
<TEXTE >
icon_pdf
</TEXTE>
</IMAGE>
</Style>
<Style id=""  >
</Style>
</P>
</TD>
<TD >
<P id=""  >
<Style id=""  >
<PIECEJOINTE >
<TITRE >
Communique_Remuneration_stagiaires_debut_de_reponse
</TITRE>
<CHEMIN >
img/upload/1/1306_254_CommuniqueFO-Cadres-Stage121007.pdf
</CHEMIN>
<TEXTE >
Télécharger le communiqué
</TEXTE>
</PIECEJOINTE>
</Style>
<Style id=""  >
</Style>
</P>
</TD>
</TR>
</Table>
</CONTENU>
<MOTS >
</MOTS>
<DESCRIPTION >
</DESCRIPTION>
<ARBOPARENT >
00050000
</ARBOPARENT>
<SECURISE >
0
</SECURISE>
<THEME >
Recrutement et emploi
</THEME>
<DATE_MAJ >
04/03/2008
</DATE_MAJ>
</DOCUMENT>
<RESULTAT >
<NRESULTAT >
1
</NRESULTAT>
</RESULTAT>
<MEDIAS >
<ID >
13
</ID>
<CHEMIN >
upload/13_lot4_newsletter_base.xsl
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
14
</ID>
<CHEMIN >
upload/14_lot4_newsletter_news.xsl
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
48
</ID>
<CHEMIN >
http://www.dailymotion.com/swf/6vRpiWCo4LR156E5R
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
49
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/49_mazuir.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
50
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/50_icon_pdf.gif
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
51
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/51_couverturemanagers.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
52
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/52_france.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
54
</ID>
<CHEMIN >
http://www.fnasfo.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
55
</ID>
<CHEMIN >
fnasfo@force-ouvriere.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
56
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/56_icon_document.gif
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
57
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/57_icon_word.gif
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
58
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/58_icon_excel.gif
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
59
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/59_icon_powerpoint.gif
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
60
</ID>
<CHEMIN >
http://test.activsoft.com/ucifo/NET/document/fo_cadres/reseau_fo_cadres/federations_professionnelles_force_ouvriere/index.htm
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
61
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/61_exception.JPG
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1000
</ID>
<CHEMIN >
upload/1_lot4_newsletter_news.xsl
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1003
</ID>
<CHEMIN >
http://www.uci-fo.com/defoservice.htm#
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1009
</ID>
<CHEMIN >
img/alantenne.gif
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1011
</ID>
<CHEMIN >
img/sndrec.wav
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1014
</ID>
<CHEMIN >
img/bd_fichactus2.gif
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1016
</ID>
<CHEMIN >
img/sndrec.wav
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1017
</ID>
<CHEMIN >
http://www.cnil.fr/
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1018
</ID>
<CHEMIN >
http://www.cesi.fr/fr/index.asp
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1019
</ID>
<CHEMIN >
http://www.cefipa.asso.fr/
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1020
</ID>
<CHEMIN >
http://www.conseil-economique-et-social.fr/home.asp
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1021
</ID>
<CHEMIN >
http://www.cne-evaluation.fr/
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1022
</ID>
<CHEMIN >
http://www.union-network.org/
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1024
</ID>
<CHEMIN >
img/rapdeVirville.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1027
</ID>
<CHEMIN >
img/DiscoursFOngosocial1003.doc
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1028
</ID>
<CHEMIN >
img/tableauprojetdeloiNego102003.rtf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1029
</ID>
<CHEMIN >
http://www.force-ouvriere.fr/
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1030
</ID>
<CHEMIN >
http://www.agirc.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1031
</ID>
<CHEMIN >
http://www.etuc.org/eurocadres/
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1032
</ID>
<CHEMIN >
img/tab.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1042
</ID>
<CHEMIN >
img/tab2.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1043
</ID>
<CHEMIN >
img/tab3.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1044
</ID>
<CHEMIN >
img/tab4.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1045
</ID>
<CHEMIN >
img/tab5.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1046
</ID>
<CHEMIN >
img/tab6.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1047
</ID>
<CHEMIN >
img/tab7.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1048
</ID>
<CHEMIN >
img/tab8.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1049
</ID>
<CHEMIN >
img/tab9.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1050
</ID>
<CHEMIN >
img/tab10.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1051
</ID>
<CHEMIN >
img/tab11.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1052
</ID>
<CHEMIN >
img/tab12.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1053
</ID>
<CHEMIN >
img/tab13.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1054
</ID>
<CHEMIN >
img/tab15.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1056
</ID>
<CHEMIN >
img/assouplissement35hloiFillon230203.doc
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1057
</ID>
<CHEMIN >
http://www.fo-metaux.org/
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1058
</ID>
<CHEMIN >
http://perso.wanadoo.fr/fo.banques/accords/35Haubry.html
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1059
</ID>
<CHEMIN >
http://www.privacyfoundation.org/
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1062
</ID>
<CHEMIN >
img/sndrec.wav
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1066
</ID>
<CHEMIN >
img/tract_secu_2004.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1071
</ID>
<CHEMIN >
img/info.gif
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1073
</ID>
<CHEMIN >
http://www.etuc.org
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1074
</ID>
<CHEMIN >
http://www.icftu.org
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1075
</ID>
<CHEMIN >
http://www.ilo.org
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1076
</ID>
<CHEMIN >
http://www.oecd.org
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1077
</ID>
<CHEMIN >
http://www.un.org
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1078
</ID>
<CHEMIN >
http://www.unesco.org
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1079
</ID>
<CHEMIN >
http://www.europa.eu.int
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1080
</ID>
<CHEMIN >
http://www.elysee.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1081
</ID>
<CHEMIN >
http://www.premier-ministre.gouv.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1082
</ID>
<CHEMIN >
http://www.assemblee-nat.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1083
</ID>
<CHEMIN >
http://www.senat.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1084
</ID>
<CHEMIN >
http://www.travail.gouv.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1085
</ID>
<CHEMIN >
http://www.afpa.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1086
</ID>
<CHEMIN >
http://www.cnam.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1087
</ID>
<CHEMIN >
http://www.cesi.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1088
</ID>
<CHEMIN >
http://www.ensmp.fr/~scherer/ING/CTI/
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1089
</ID>
<CHEMIN >
http://www.formatel.com
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1090
</ID>
<CHEMIN >
http://www.apec.asso.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1091
</ID>
<CHEMIN >
http://www.anpe.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1092
</ID>
<CHEMIN >
http://www.cadremploi.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1093
</ID>
<CHEMIN >
http://www.cadreonline.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1094
</ID>
<CHEMIN >
http://www.adelie.com/jdn
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1095
</ID>
<CHEMIN >
http://www.ascape.org
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1096
</ID>
<CHEMIN >
http://assoc.wanadoo.fr/impulsion/
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1097
</ID>
<CHEMIN >
http://www.acte21.asso.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1098
</ID>
<CHEMIN >
http://www.insee.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1099
</ID>
<CHEMIN >
http://www.ined.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1100
</ID>
<CHEMIN >
http://www.ifen.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1101
</ID>
<CHEMIN >
http://europa.eu.int/eurostat.html
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1102
</ID>
<CHEMIN >
http://site.voila.fr/jornet
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1103
</ID>
<CHEMIN >
http://www.lemonde.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1104
</ID>
<CHEMIN >
http://www.liberation.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1105
</ID>
<CHEMIN >
http://www.lesechos.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1106
</ID>
<CHEMIN >
http://www.lefigaro.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1107
</ID>
<CHEMIN >
http://www.latribune.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1108
</ID>
<CHEMIN >
http://www.ladocfran‡aise.gouv.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1109
</ID>
<CHEMIN >
img/agenda_image.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1110
</ID>
<CHEMIN >
img/agenda_texte.gif
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1111
</ID>
<CHEMIN >
img/breve_image.jpeg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1112
</ID>
<CHEMIN >
img/breve_texte.gif
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1113
</ID>
<CHEMIN >
img/chiffre_image.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1114
</ID>
<CHEMIN >
img/chiffre_texte.gif
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1118
</ID>
<CHEMIN >
img/tract_secu_2004.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1120
</ID>
<CHEMIN >
img/secu0505.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1122
</ID>
<CHEMIN >
img/35hcontresenseconomique050504.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1125
</ID>
<CHEMIN >
img/Cadres Europe 010404.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1126
</ID>
<CHEMIN >
img/communiqu‚ FO cadres.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1128
</ID>
<CHEMIN >
img/Prof._de_foi2_sans_coupe.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1129
</ID>
<CHEMIN >
img/Le piŠge de la proximit‚ par la d‚centralisation1.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1131
</ID>
<CHEMIN >
img/europeSP.doc
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1133
</ID>
<CHEMIN >
img/Etre jeune aujourd'hui .pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1135
</ID>
<CHEMIN >
img/S‚curit‚ sociale 280504.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1137
</ID>
<CHEMIN >
img/structacc1.htm
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1139
</ID>
<CHEMIN >
img/structacc2.htm
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1145
</ID>
<CHEMIN >
img/structacc4.htm
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1147
</ID>
<CHEMIN >
img/structacc3.htm
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1148
</ID>
<CHEMIN >
img/espacet.txt
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1149
</ID>
<CHEMIN >
img/lancementpdf.htm
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1151
</ID>
<CHEMIN >
img/Sécurité sociale 280504.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1152
</ID>
<CHEMIN >
img/secu0505.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1153
</ID>
<CHEMIN >
img/secu0505.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1155
</ID>
<CHEMIN >
img/Panel Fo cadres 2004.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1157
</ID>
<CHEMIN >
img/ucifo115.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1158
</ID>
<CHEMIN >
img/ucifo115.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1162
</ID>
<CHEMIN >
img/FO Cadres n114.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1163
</ID>
<CHEMIN >
img/FO Cadres n116.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1164
</ID>
<CHEMIN >
img/Fo cadres n117.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1170
</ID>
<CHEMIN >
img/FO Cadres n118.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1171
</ID>
<CHEMIN >
img/FO cadres n119.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1172
</ID>
<CHEMIN >
img/lettre FO Cadres120.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1173
</ID>
<CHEMIN >
img/FO Cadres n121.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1174
</ID>
<CHEMIN >
img/FO Cadres n122.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1175
</ID>
<CHEMIN >
img/Temps de travail Cadres Europe 281004.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1176
</ID>
<CHEMIN >
img/Temps de travail Cadres Europe 281004.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1179
</ID>
<CHEMIN >
img/couvguide2.JPG
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1182
</ID>
<CHEMIN >
img/alia1.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1183
</ID>
<CHEMIN >
img/testnø1_axel.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1184
</ID>
<CHEMIN >
img/lettre uci123.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1189
</ID>
<CHEMIN >
img/L'Europe en question(s)2.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1190
</ID>
<CHEMIN >
img/Europe en question(s).pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1191
</ID>
<CHEMIN >
img/FO Cadres 123.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1192
</ID>
<CHEMIN >
img/communique commun.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1193
</ID>
<CHEMIN >
img/communique commun.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1194
</ID>
<CHEMIN >
img/lettre uci124.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1195
</ID>
<CHEMIN >
img/FO cadres 125.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1196
</ID>
<CHEMIN >
img/FO Cadres 126 .pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1197
</ID>
<CHEMIN >
img/Lettre 127 FO cadres.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1198
</ID>
<CHEMIN >
img/Retrait cpe.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1199
</ID>
<CHEMIN >
img/Retrait cpe.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1200
</ID>
<CHEMIN >
img/Tract FO Contre la directive bolkestein.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1201
</ID>
<CHEMIN >
img/Tract FO Contre la directive bolkestein.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1202
</ID>
<CHEMIN >
img/Communiqu‚ FO cadres Contre CPE.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1203
</ID>
<CHEMIN >
img/CPE_7_fevrier_2006.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1204
</ID>
<CHEMIN >
img/lemoraldescadres6fev06.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1205
</ID>
<CHEMIN >
img/lettre FO cadres 128.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1206
</ID>
<CHEMIN >
img/Com_ Retrait du CPE_urgence sociale_240306.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1207
</ID>
<CHEMIN >
img/Com_pour en decoudre avec le CPE_150306.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1208
</ID>
<CHEMIN >
img/Com_ Retrait du CPE_urgence sociale_240306.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1209
</ID>
<CHEMIN >
img/Com_pour le retrait du cne et du cpe_070306.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1210
</ID>
<CHEMIN >
img/Com_contre la précarité … vie_exige le retrait du cpe_0604..pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1211
</ID>
<CHEMIN >
img/Com_mobilisation du 4octobre05.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1214
</ID>
<CHEMIN >
img/INVITATION COLLOQUE FO 75 cadres et entreprises.doc
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1215
</ID>
<CHEMIN >
img/R‚solution g‚n‚rale FO Cadres adopt‚e par le congrŠs des 18,19 et 20 octobre 2006 - Bombannes.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1216
</ID>
<CHEMIN >
img/SECRETAIRE GENERAL FO Cadres CONGRES 2006.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1219
</ID>
<CHEMIN >
img/r‚solution g‚n‚rale adopt‚e par le congrŠs.doc
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1220
</ID>
<CHEMIN >
img/liste des membres du Conseil National FO Cadres CongrŠs 2006.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1221
</ID>
<CHEMIN >
img/RESOLUTION GENERALE FO CADRES CONGRES 2006.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1222
</ID>
<CHEMIN >
img/CONSEIL NATIONAL FO CADRES CONGRES 2006.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1223
</ID>
<CHEMIN >
img/COMMISSION CONTROLE FO Cadres CONGRES 2006.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1225
</ID>
<CHEMIN >
mailto:uci.fo@wanadoo.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1226
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/226_eric.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1227
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/227_communiquédepresseFOCadres15_12_06Smiccadres.doc
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1228
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/228_communiquédepresseFOCadres15_12_06Smiccadres.doc
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1229
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/229_communiquédepresseFOCadres15_12_06Smiccadres.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1230
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/230_communiquedepresseFOCadres15_12_06Smiccadres.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1231
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/231_communiquédepresseFOCadres15_12_06Smiccadres.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1232
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/232_communiquédepresseFOCadres15_12_06Smiccadres.doc
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1233
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/233_Chômagedescadres.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1234
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/234_Chomagedescadres.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1235
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/235_Chomagedescadres.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1236
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/236_Chomagedescadres.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1237
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/237_projet_ecole_reussite_1997.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1238
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/238_CommuniquédepresseFOCadres_APEC200207.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1240
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/240_Communique_de_presse_FO_Cadres_APEC_200207.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1241
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/241_presentation.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1242
</ID>
<CHEMIN >
/img/upload/242_communiquedepresseFOCadres06_O5_07_Electionpresidentielle.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1243
</ID>
<CHEMIN >
/img/upload/243_CommuniquedepresseFOCadres_APEC11-05-07.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1244
</ID>
<CHEMIN >
/img/upload/244_Ingenieurparl'apprentissage_150507.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1245
</ID>
<CHEMIN >
http://www.dailymotion.com/swf/7tIazjL8Sb9dq79F8
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1246
</ID>
<CHEMIN >
/img/upload/246_Travaillerplus080607.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1247
</ID>
<CHEMIN >
/img/upload/247_Bandeau_publicitaire.gif
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1248
</ID>
<CHEMIN >
/img/upload/248_taux0.png
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1249
</ID>
<CHEMIN >
/img/upload/249_Les10propositionsFO-Cadresenfaveursd'unstatutjuridiquedustagiaire.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1250
</ID>
<CHEMIN >
/img/upload/250_Declarationcommune161107-Stages.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1251
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1251_FO_Cadres_129.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1252
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1252_france_dept2.swf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1253
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1253_header.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1254
</ID>
<CHEMIN >
http://www.dailymotion.com/swf/x45g8o
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1255
</ID>
<CHEMIN >
http://udfo.isere.free.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1265
</ID>
<CHEMIN >
contact@fo-cadres.fr
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1266
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1266_maillytdf.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1267
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1267_adhesion.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1268
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1268_adhesion_small.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1269
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1269_bur_exe_congr_2006.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1270
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1270_CommuniqueFOcadres_210108.pdf
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1271
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1271_titre_etudes.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1272
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1272_titre_dossiers.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1273
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1273_titre_juridique.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1275
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1275_titre_communiques.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1276
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1276_titre_publications.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1277
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1277_titre_videos.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1278
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1278_photo_femme1.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1279
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1279_photo_femme2.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1280
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1280_photo_femme3.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1281
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1281_photo_femme4.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1282
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1282_photo_homme1.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1283
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1283_photo_femme3petite.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1284
</ID>
<CHEMIN >
http://www.dailymotion.com/swf/x3zir1
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1285
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1285_cale10x10.gif
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1286
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1286_cale20x20.gif
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1287
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1287_cale50x50.gif
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1288
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1288_photo_femme5.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1289
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1289_photo_homme2.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1290
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1290_photo_homme3.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1291
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1291_photo_homme4.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1292
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1292_photo_groupe1.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1293
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1293_photo_homme5.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1294
</ID>
<CHEMIN >
http://www.dailymotion.com/swf/x45d3e
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1295
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1295_photo_hf1.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS >
<ID >
1296
</ID>
<CHEMIN >
img/upload/1/1296_photo_hf_jeunes.jpg
</CHEMIN>
</MEDIAS>
<MEDIAS > <