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Communiqués

POUVOIR D’ACHAT : Près de 20 000 retraités dans la rue



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A l'appel des syndicats, ils ont manifesté dans toute la France pour exiger une revalorisation «immédiate» et «significative» des pensions que les réformes de 1993 et de 2003 ont sensiblement amputées.

«Une retraite pour vivre, pas pour survivre». Après les multiples conflits sur les salaires dans le public et dans le privé, c'était au tour des retraités de se mobiliser pour revendiquer une hausse «immédiate» et «significative» de leurs pensions. Des milliers d'entre eux sont ainsi descendus hier dans la rue à Paris et en province, à l'appel des unions confédérales de retraités FO, CFDT, CFTC, CGC, CGT et de plusieurs fédérations autonomes. Manifestations et rassemblements ont réuni près de 20.000 personnes à travers la France, dont la moitié à Paris, selon les syndicats, qui ont salué une mobilisation plutôt exceptionnelle chez les retraités. Il faut dire que la dégradation du pouvoir d'achat les touche eux aussi de plein fouet. Et, comme l'a souligné un des manifestants, le relèvement de 1,1% des pensions au 1er janvier est «la goutte d'eau qui a fait déborder le vase» alors que l'inflation annuelle s'est établie à 2,6% en décembre 2007. «Le minimum, c'est donc une hausse immédiate de 1,6%», a martelé le secrétaire général de FO, Jean-Claude Mailly.

La promesse gouvernementale de relever d'ici cinq ans de 25% le minimum vieillesse (allocation de solidarité de 628 euros mensuels aujourd'hui) et l'annonce électoraliste d'une prime de 200 euros versée fin mars à ses 610.000 bénéficiaires n'auront donc pas suffi à désamorcer la mobilisation. «On ne peut pas critiquer qu'on donne 200 euros, mais ça n'augmente pas les retraites ni le minimum contributif (entre 579 et 633 euros mensuel) destiné aux retraités ayant eu des carrières complètes avec des bas salaires. Il y a des millions de personnes qui ont travaillé toute leur vie et ont moins que le SMIC à la fin de leur carrière. C'est inacceptable», a déclaré Benoît Jayez de l'UCR-FO. Pour Bernard Thibault (CGT) aussi, il est «inadmissible» que «dans un pays comme la France, on ait des retraites aussi basses». François Chérèque (CFDT) s'est alarmé de son côté que plus de 50% des retraités gagnent «moins que le SMIC», avant de réclamer une augmentation générale des pensions «au minimum» conforme «à l'évolution du pouvoir d'achat».

Selon Danièle Karniewicz (CGC), le «vrai enjeu» est d'«éviter de retrouver des personnes âgées dans la pauvreté». La paupérisation des retraités est malheureusement déjà une réalité, a souligné Jean-Claude Mailly, qui a rappelé que la «dégradation du pouvoir d'achat des pensions date du début des années 1990», avant d'ajouter, que les «paramètres» qui y «contribuent aujourd'hui sont l'insuffisante revalorisation par rapport à l'indice des prix» et «le fait qu'on exige des salariés qu'ils travaillent de plus en plus longtemps pour avoir une retraite à taux plein».

Car, les retraités sont en train de payer les réformes de 1993 (salariés du privé) et de 2003 (fonctionnaires). Lesquelles ont gravé dans le marbre la baisse progressive des pensions avec le passage de 37,5 ans à 40 ans, la décote pour les carrières incomplètes, l'indexation sur les prix au lieu des salaires. Des réformes qui, rappelons-le, ont été approuvées par la CFDT. Du coup, selon le Conseil d'orientation de retraites, si «des années 1970 jusqu'au milieu des années 1990, le revenu moyen des retraités a constamment progressé plus vite que celui des actifs (...), la tendance» a commencé depuis à s'inverser. Alors quand le gouvernement envisage «41 ans en 2012, nous on dit non, on arrête», a réaffirmé Jean-Claude Mailly.


Source : Site Force Ouvrière

Pouvoir d'achat

06/03/2008 - Intervention de Jean-Claude Mailly, invité de "La polémique" sur I>TV à propos de la mobilisation des retraités pour une revalorisation des retraites. [Voir la video]

Les stagiaires dans l'entreprise

08/01/2008 - Intervention d'Eric Peres, dans l'émission "Expression Directe". [Voir la video]

[ Accéder à toutes les vidéos ]

Quand le travail « tue »

Plus ou moins délivrée des contraintes de l'espace, notre société semble désormais livrée aux tyrannies du temps. Tyrannies qui en ce début de XXI ème siècle se traduisent par une pratique doublée d'une idéologie envahissante: celle de l'action dans l'urgence. Le monde du travail n'échappe pas à cette emprise. L'activité dans l'urgence y reste la norme. Ainsi environ un salarié sur deux estime devoir se dépêcher toujours ou souvent.

[lire l'éditorial dans son intégralité]

Retraite complémentaire des cadres :
La revalorisation du point AGIRC de 1,13% est insuffisante.

Pour 2008, le projet de loi de finances ( PLF ) prévoit une augmentation des prix de 1,60%, ce qui conduirait à revaloriser au titre de l'accord du 13 novembre 2003 la valeur du point AGIRC de 1,13% au 1er avril 2008. Pour FO-Cadres cette revalorisation est insuffisante. De nombreux instituts de conjoncture annoncent des prévisions de progression annuelle moyenne de l'indice des prix à la consommation de 2,5%.

[ Lire le communiqué ]


Agenda

  • 14 et 15 mars 2008 à Lille
    Salon de la Formation Continue
    [ Pour en savoir plus ]
  • Inscription jusqu'au 18 février 2008
    Formation et accompagnement des salariés "seniors"
    [ Pour en savoir plus ]

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Selon la gendarmerie, le cano sur lequel les deux garonstaient partis pcher "a chavir" et les adolescents ontt "happs vers le fond dans une eau 6C".
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Agenda - Chat sur les Métiers du Tourisme
19 mars 2008 Votre avenir tourné vers le tourisme...
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- Les partisans du statu quo en matière de représentativité des syndicats viennent de trouver un allié inattendu : les salariés eux-mêmes. Selon un récent sondage CSA commandé par l'Institut supérieur du travail et Entreprise et personnel, 51% des salariés du secteur privé se disent favorables au... -
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Finance > 215 milliards de dollars de perte suite à la crise des subprimes, selon la FSA
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Hommes - Femmes, à travail égal, salaire égal ?

Une récente enquête de l'Apec pointe des écarts entre les rémunérations des cadres féminins et celles des cadres masculins. Quelles explications peut-on trouver à ces différences ? Et sont-elles surmontables ?

[Télécharger l'étude]


Les discriminations raciales au travail

Il existe peu de données quantitatives permettant de mesurer l'ampleur des discriminations liées à l'origine au sein des entreprises. Pourtant, les discriminations en entreprise constituent 30% des réclamations adressées à la Halde (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations). Cela en fait le premier motif de saisine de la haute autorité. L'origine de la personne est le premier facteur de réclamation avant l'état de santé et le handicap.

[En savoir plus]

Guide du salarié Cadre

Couverture_guide_juridique
Pour répondre au mieux aux besoins d'informations et d'expertise juridiques des cadres, FO-Cadres a élaboré le guide du salarié Cadre.
Pour commander votre guide :
contact@fo-cadres.fr

Les stagiaires dans l'entreprise
Diffusion sur France 2 le mardi 8 janvier 2007 à 13h50 (2mn).
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POUVOIR D’ACHAT : Près de 20 000 retraités dans la rue
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Car, les retraités sont en train de payer les réformes de 1993 (salariés du privé) et de 2003 (fonctionnaires). Lesquelles ont gravé dans le marbre la baisse progressive des pensions avec le passage de 37,5 ans à 40 ans, la décote pour les carrières incomplètes, l'indexation sur les prix au lieu des salaires. Des réformes qui, rappelons-le, ont été approuvées par la CFDT. Du coup, selon le Conseil d'orientation de retraites, si «des années 1970 jusqu'au milieu des années 1990, le revenu moyen des retraités a constamment progressé plus vite que celui des actifs (...), la tendance» a commencé depuis à s'inverser. Alors quand le gouvernement envisage «41 ans en 2012, nous on dit non, on arrête», a réaffirmé Jean-Claude Mailly.
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