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Dossiers thématiques

Paramètres AGIRC ARRCO 2005

Retraites complémentaires : revalorisation de 2% pour 2005



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Après huit réunions entre le MEDEF et les organisations syndicales restées infructueuses et devant une situation de blocage du collège patronal, Force Ouvrière a demandé la tenue d'une dernière réunion le 21 mars, afin de parvenir à un accord pour 2005 sur les paramètres de l'AGIRC et de l'ARRCO (montant de la revalorisation des retraites complémentaires).
Cette ultime réunion, montrant la détermination de Force Ouvrière, a permis d'appliquer, comme cela avait été initialement prévu par l'accord du 13 novembre 2003, l'article 5 relatif aux critères de calcul des salaires de référence et de la valeur des points.
Ainsi, l'ensemble des partenaires sociaux a signé un protocole d'accord le 21 mars 2005 sur les bases suivantes :

Salaires de référence 2005

Augmentation de 2,4% conforme à l'évolution prévisionnelle du salaire moyen ARRCO-AGIRC en 2005, soit :
-ARRCO :12,6600 Euros
-AGIRC : 4,4163 Euros

Valeur des points au 1er avril 2005

Augmentation de 2%

-ARRCO : 1,1104 Euros
-AGIRC : 0,3940 Euros
Les augmentations ont été établies sur la base d'une prévision d'inflation pour 2005 de 1,85% en moyenne annuelle.
22/03/2005

Quand le travail « tue »

Plus ou moins délivrée des contraintes de l'espace, notre société semble désormais livrée aux tyrannies du temps. Tyrannies qui en ce début de XXI ème siècle se traduisent par une pratique doublée d'une idéologie envahissante: celle de l'action dans l'urgence. Le monde du travail n'échappe pas à cette emprise. L'activité dans l'urgence y reste la norme. Ainsi environ un salarié sur deux estime devoir se dépêcher toujours ou souvent.

[lire l'éditorial dans son intégralité]

Retraite complémentaire des cadres :
La revalorisation du point AGIRC de 1,13% est insuffisante.

Pour 2008, le projet de loi de finances ( PLF ) prévoit une augmentation des prix de 1,60%, ce qui conduirait à revaloriser au titre de l'accord du 13 novembre 2003 la valeur du point AGIRC de 1,13% au 1er avril 2008. Pour FO-Cadres cette revalorisation est insuffisante. De nombreux instituts de conjoncture annoncent des prévisions de progression annuelle moyenne de l'indice des prix à la consommation de 2,5%.

[ Lire le communiqué ]


Agenda

  • 14 et 15 mars 2008 à Lille
    Salon de la Formation Continue
    [ Pour en savoir plus ]
  • Inscription jusqu'au 18 février 2008
    Formation et accompagnement des salariés "seniors"
    [ Pour en savoir plus ]

La revue de presse

Nouveau record de l'euro, qui continue d'inquiéter l'Union européenne
Ce vendredi, la devise européenne a grimpé jusqu'à 1,5688 dollar. Un nouveau record qui intervient alors que les dirigeants européens, réunis en sommet à Bruxelles, jugent comme "un problème sérieux" l'envolée de l'euro face au billet vert.
[ pour en savoir plus ]

Le corps du deuxième adolescent disparu en Corrèze a été retrouvé noyé
Selon la gendarmerie, le cano sur lequel les deux garonstaient partis pcher "a chavir" et les adolescents ontt "happs vers le fond dans une eau 6C".
[ pour en savoir plus ]

Agenda - Chat sur les Métiers du Tourisme
19 mars 2008 Votre avenir tourné vers le tourisme...
[ pour en savoir plus ]

Les salariés tiennent aux syndicats
- Les partisans du statu quo en matière de représentativité des syndicats viennent de trouver un allié inattendu : les salariés eux-mêmes. Selon un récent sondage CSA commandé par l'Institut supérieur du travail et Entreprise et personnel, 51% des salariés du secteur privé se disent favorables au... -
[ pour en savoir plus ]

Finance > 215 milliards de dollars de perte suite à la crise des subprimes, selon la FSA
L'autorité de régulation japonaise du secteur financier (la FSA) estime que la crise des "subprimes" a déjà coûté à 215 mi...
[ pour en savoir plus ]

Hommes - Femmes, à travail égal, salaire égal ?

Une récente enquête de l'Apec pointe des écarts entre les rémunérations des cadres féminins et celles des cadres masculins. Quelles explications peut-on trouver à ces différences ? Et sont-elles surmontables ?

[Télécharger l'étude]


Les discriminations raciales au travail

Il existe peu de données quantitatives permettant de mesurer l'ampleur des discriminations liées à l'origine au sein des entreprises. Pourtant, les discriminations en entreprise constituent 30% des réclamations adressées à la Halde (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations). Cela en fait le premier motif de saisine de la haute autorité. L'origine de la personne est le premier facteur de réclamation avant l'état de santé et le handicap.

[En savoir plus]

Pouvoir d'achat

06/03/2008 - Intervention de Jean-Claude Mailly, invité de "La polémique" sur I>TV à propos de la mobilisation des retraités pour une revalorisation des retraites. [Voir la video]

Les stagiaires dans l'entreprise

08/01/2008 - Intervention d'Eric Peres, dans l'émission "Expression Directe". [Voir la video]

[ Accéder à toutes les vidéos ]

Guide du salarié Cadre

Couverture_guide_juridique
Pour répondre au mieux aux besoins d'informations et d'expertise juridiques des cadres, FO-Cadres a élaboré le guide du salarié Cadre.
Pour commander votre guide :
contact@fo-cadres.fr

Les stagiaires dans l'entreprise
Diffusion sur France 2 le mardi 8 janvier 2007 à 13h50 (2mn).
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Paramètres AGIRC ARRCO Retraites complémentaires : revalorisation de 2% pour 2005 Après huit réunions entre le MEDEF et les organisations syndicales restées infructueuses et devant une situation de blocage du collège patronal, Force Ouvrière a demandé la tenue d' une dernière réunion le 21 mars, afin de parvenir à un accord pour 2005 sur les paramètres de l' AGIRC et de l' ARRCO (montant de la revalorisation des retraites complémentaires). Cette ultime réunion, montrant la détermination de Force Ouvrière, a permis d' appliquer, comme cela avait été initialement prévu par l' accord du 13 novembre 2003, l' article 5 relatif aux critères de calcul des salaires de référence et de la valeur des points. Ainsi, l' ensemble des partenaires sociaux a signé un protocole d' accord le 21 mars 2005 sur les bases suivantes : Salaires de référence 2005 Augmentation de 2,4% conforme à l' évolution prévisionnelle du salaire moyen ARRCO-AGIRC en 2005, soit : -ARRCO :12,6600 Euros -AGIRC : 4,4163 Euros Valeur des points au 1er avril 2005 Augmentation de 2% -ARRCO : 1,1104 Euros -AGIRC : 0,3940 Euros Les augmentations ont été établies sur la base d' une prévision d' inflation pour 2005 de 1,85% en moyenne annuelle. 22/03/2005
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