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Accueil  >  Dossiers thématiques  >  Travail et vie privée  >  Internet : La surveillance des salariés, une pratique bien réelle
Dossiers thématiques

Internet : La surveillance des salariés, une pratique bien réelle



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14 millions de salariés aux États-Unis feraient l'objet d'une surveillance continue de leurs e-mails et de leur utilisation d'internet. C'est ce que révèle une étude à paraître, réalisée par la Privacy Foundation. Cette association américaine à but non lucratif oeuvre pour le respect de la vie privée et des données personnelles.

100 millions de salariés surveillés dans le monde
Sur 40 millions de salariés américains, l'étude indique qu'une personne sur trois utilisant une messagerie électronique ou internet sur son lieu de travail est surveillée. Une telle pratique concernerait 100 millions de personnes dans le monde entier. L'étude s'appuie sur les rapports financiers de sociétés qui commercialisent des logiciels permettant aux employeurs de contrôler les activités en ligne. Les logiciels les plus connus sont Websense, spécialisé dans le traçage de l'usage d'internet, et MIMEsweeper qui étudie les e-mails. Certaines des sociétés qui exercent une surveillance des activités en ligne de leurs employés sont citées. La 20th Century Fox, Glaxo Wellcome, Nike, Duracell, Barclays, Marriott, Texaco, American Express ou bien encore l'armée américaine figurent dans la liste.

Des logiciels mouchards de moins en moins chers
La fondation estime que les ventes de logiciels de surveillance s'élèvent dans le monde entier à 140 millions de dollars (environ 1 milliard de francs) par an. Ces logiciels coûtent de moins en moins cher, ce qui favorise leur popularité grandissante. « Le degré de surveillance des salariés, tel qu'indiqué par les ventes de logiciels de surveillance, a crû deux fois plus vite que le nombre de salariés aux États-Unis ayant bénéficié d'un accès à internet ces dernières années », a rapporté la fondation. Les sociétés qui utilisent ce type de logiciels se justifient en disant qu'il en va de leur "responsabilité". Pourtant, cela risque de se retourner contre eux, rapporte l'étude. « En créant et en accumulant des données détaillées concernant les activités de leurs salariés, les entreprises risquent d'accumuler de grandes quantités d'éléments pouvant être utilisés contre elles dans d'éventuels contentieux .»

Par Stephen Shankland, News.com.09/07/01

Quand le travail « tue »

Plus ou moins délivrée des contraintes de l'espace, notre société semble désormais livrée aux tyrannies du temps. Tyrannies qui en ce début de XXI ème siècle se traduisent par une pratique doublée d'une idéologie envahissante: celle de l'action dans l'urgence. Le monde du travail n'échappe pas à cette emprise. L'activité dans l'urgence y reste la norme. Ainsi environ un salarié sur deux estime devoir se dépêcher toujours ou souvent.

[lire l'éditorial dans son intégralité]

Retraite complémentaire des cadres :
La revalorisation du point AGIRC de 1,13% est insuffisante.

Pour 2008, le projet de loi de finances ( PLF ) prévoit une augmentation des prix de 1,60%, ce qui conduirait à revaloriser au titre de l'accord du 13 novembre 2003 la valeur du point AGIRC de 1,13% au 1er avril 2008. Pour FO-Cadres cette revalorisation est insuffisante. De nombreux instituts de conjoncture annoncent des prévisions de progression annuelle moyenne de l'indice des prix à la consommation de 2,5%.

[ Lire le communiqué ]


Agenda

  • 14 et 15 mars 2008 à Lille
    Salon de la Formation Continue
    [ Pour en savoir plus ]
  • Inscription jusqu'au 18 février 2008
    Formation et accompagnement des salariés "seniors"
    [ Pour en savoir plus ]

La revue de presse

Nouveau record de l'euro, qui continue d'inquiéter l'Union européenne
Ce vendredi, la devise européenne a grimpé jusqu'à 1,5688 dollar. Un nouveau record qui intervient alors que les dirigeants européens, réunis en sommet à Bruxelles, jugent comme "un problème sérieux" l'envolée de l'euro face au billet vert.
[ pour en savoir plus ]

Le corps du deuxième adolescent disparu en Corrèze a été retrouvé noyé
Selon la gendarmerie, le cano sur lequel les deux garonstaient partis pcher "a chavir" et les adolescents ontt "happs vers le fond dans une eau 6C".
[ pour en savoir plus ]

Agenda - Chat sur les Métiers du Tourisme
19 mars 2008 Votre avenir tourné vers le tourisme...
[ pour en savoir plus ]

Les salariés tiennent aux syndicats
- Les partisans du statu quo en matière de représentativité des syndicats viennent de trouver un allié inattendu : les salariés eux-mêmes. Selon un récent sondage CSA commandé par l'Institut supérieur du travail et Entreprise et personnel, 51% des salariés du secteur privé se disent favorables au... -
[ pour en savoir plus ]

Finance > 215 milliards de dollars de perte suite à la crise des subprimes, selon la FSA
L'autorité de régulation japonaise du secteur financier (la FSA) estime que la crise des "subprimes" a déjà coûté à 215 mi...
[ pour en savoir plus ]

Hommes - Femmes, à travail égal, salaire égal ?

Une récente enquête de l'Apec pointe des écarts entre les rémunérations des cadres féminins et celles des cadres masculins. Quelles explications peut-on trouver à ces différences ? Et sont-elles surmontables ?

[Télécharger l'étude]


Les discriminations raciales au travail

Il existe peu de données quantitatives permettant de mesurer l'ampleur des discriminations liées à l'origine au sein des entreprises. Pourtant, les discriminations en entreprise constituent 30% des réclamations adressées à la Halde (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations). Cela en fait le premier motif de saisine de la haute autorité. L'origine de la personne est le premier facteur de réclamation avant l'état de santé et le handicap.

[En savoir plus]

Pouvoir d'achat

06/03/2008 - Intervention de Jean-Claude Mailly, invité de "La polémique" sur I>TV à propos de la mobilisation des retraités pour une revalorisation des retraites. [Voir la video]

Les stagiaires dans l'entreprise

08/01/2008 - Intervention d'Eric Peres, dans l'émission "Expression Directe". [Voir la video]

[ Accéder à toutes les vidéos ]

Guide du salarié Cadre

Couverture_guide_juridique
Pour répondre au mieux aux besoins d'informations et d'expertise juridiques des cadres, FO-Cadres a élaboré le guide du salarié Cadre.
Pour commander votre guide :
contact@fo-cadres.fr

Les stagiaires dans l'entreprise
Diffusion sur France 2 le mardi 8 janvier 2007 à 13h50 (2mn).
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Par Stephen Shankland, News.com.09/07/01
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Internet: la surveillance des salariés, une pratique bien réelle 14 millions de salariés aux États-Unis feraient l' objet d' une surveillance continue de leurs e-mails et de leur utilisation d' internet. C' est ce que révèle une étude à paraître, réalisée par la Privacy Foundation. Cette association américaine à but non lucratif oeuvre pour le respect de la vie privée et des données personnelles. 100 millions de salariés surveillés dans le monde Sur 40 millions de salariés américains, l' étude indique qu' une personne sur trois utilisant une messagerie électronique ou internet sur son lieu de travail est surveillée. Une telle pratique concernerait 100 millions de personnes dans le monde entier. L' étude s' appuie sur les rapports financiers de sociétés qui commercialisent des logiciels permettant aux employeurs de contrôler les activités en ligne. Les logiciels les plus connus sont Websense, spécialisé dans le traçage de l' usage d' internet, et MIMEsweeper qui étudie les e-mails. Certaines des sociétés qui exercent une surveillance des activités en ligne de leurs employés sont citées. La 20th Century Fox, Glaxo Wellcome, Nike, Duracell, Barclays, Marriott, Texaco, American Express ou bien encore l' armée américaine figurent dans la liste. Des logiciels mouchards de moins en moins chers La fondation estime que les ventes de logiciels de surveillance s' élèvent dans le monde entier à 140 millions de dollars (environ 1 milliard de francs) par an. Ces logiciels coûtent de moins en moins cher, ce qui favorise leur popularité grandissante. « Le degré de surveillance des salariés, tel qu' indiqué par les ventes de logiciels de surveillance, a crû deux fois plus vite que le nombre de salariés aux États-Unis ayant bénéficié d' un accès à internet ces dernières années », a rapporté la fondation. Les sociétés qui utilisent ce type de logiciels se justifient en disant qu' il en va de leur responsabilité . Pourtant, cela risque de se retourner contre eux, rapporte l' étude. « En créant et en accumulant des données détaillées concernant les activités de leurs salariés, les entreprises risquent d' accumuler de grandes quantités d' éléments pouvant être utilisés contre elles dans d' éventuels contentieux .» Par Stephen Shankland, News.com.09/07/01
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