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Accueil  >  FO-Cadres  >  Nos actions  >  FO-Cadres, une force syndicale
FO-Cadres

FO-Cadres, une force syndicale



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Défendre l'emploi et lutter contre toutes les formes de précarisation

Nous combattons toutes les formes existantes et à venir de précarité et d'exclusion. Elles sont collectivement contre-productives et individuellement destructrices. Face au chômage et à la précarisation des emplois, les cadres et les ingénieurs ne sont plus épargnés. C'est pourquoi la garantie d'un emploi pour tous ainsi que les formes de sa consolidation font partie de nos principales revendications.

Pour FO-Cadres, la lutte contre le chômage passe en premier lieu par la lutte contre le chômage de longue durée. Ce combat nécessite des actions préventives et curatives afin de prévenir les risques d'exclusion du marché du travail. A ce titre il convient de mettre à la disposition des cadres des outils d'aide à la gestion de leur carrière professionnelle tout en favorisant leur connaissance du marché de l'emploi.

Améliorer les conditions de travail

Le marché de l'emploi cadre est très dynamique. Pourtant, les inégalités et la discrimination au travail persistent.

Trop souvent, l'accroissement de la charge de travail des cadres est synonyme de stress.

A ce titre, l'amélioration des conditions de travail nécessite de favoriser des politiques d'emploi et des modes d'organisation adaptés au respect de l'équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle. Elle nécessite également de favoriser l'accès des femmes aux fonctions d'encadrement, de réduire les inégalités salariales et la discrimination sous toutes ses formes.

Promouvoir la formation, développer son accès pour prémunir contre l'exclusion

Les entreprises doivent fournir aux cadres les moyens de s'adapter. L'évolution permanente des technologies et la complexification du travail imposent à tous un niveau de qualification de plus en plus élevé. Pour FO-Cadres, la formation ne doit donc pas connaître de limites en forme de rationnement.

Restaurer le rôle et la place essentielle des cadres et des ingénieurs au sein des entreprises et administrations

Les changements profonds dans la nature et le contenu du travail font évoluer les fonctions dévolues aux cadres. Cela conduit à défendre de nouveaux droits adaptés aux conditions actuelles et particulières du travail des cadres. Le but étant d'inciter les entreprises à s'engager dans une réelle reconnaissance de l'identité professionnelle des cadres.

Consolider le régime de retraite complémentaire

La retraite par répartition est un enjeu essentiel pour renforcer le contrat intergénérationnel. FO-Cadres dénonce le risque qu'il y aurait à laisser la seule logique financière prendre le pas sur toutes les autres dans la gestion des régimes de retraite. L'attachement à l'AGIRC, caisse complémentaire des cadres, est de ce point de vue un enjeu fondamental tant pour les retraités que pour les actifs.

C'est une question de solidarité. C'est aussi un choix de société.

Quand le travail « tue »

Plus ou moins délivrée des contraintes de l'espace, notre société semble désormais livrée aux tyrannies du temps. Tyrannies qui en ce début de XXI ème siècle se traduisent par une pratique doublée d'une idéologie envahissante: celle de l'action dans l'urgence. Le monde du travail n'échappe pas à cette emprise. L'activité dans l'urgence y reste la norme. Ainsi environ un salarié sur deux estime devoir se dépêcher toujours ou souvent.

[lire l'éditorial dans son intégralité]

Retraite complémentaire des cadres :
La revalorisation du point AGIRC de 1,13% est insuffisante.

Pour 2008, le projet de loi de finances ( PLF ) prévoit une augmentation des prix de 1,60%, ce qui conduirait à revaloriser au titre de l'accord du 13 novembre 2003 la valeur du point AGIRC de 1,13% au 1er avril 2008. Pour FO-Cadres cette revalorisation est insuffisante. De nombreux instituts de conjoncture annoncent des prévisions de progression annuelle moyenne de l'indice des prix à la consommation de 2,5%.

[ Lire le communiqué ]


Agenda

  • 14 et 15 mars 2008 à Lille
    Salon de la Formation Continue
    [ Pour en savoir plus ]
  • Inscription jusqu'au 18 février 2008
    Formation et accompagnement des salariés "seniors"
    [ Pour en savoir plus ]

La revue de presse

Nouveau record de l'euro, qui continue d'inquiéter l'Union européenne
Ce vendredi, la devise européenne a grimpé jusqu'à 1,5688 dollar. Un nouveau record qui intervient alors que les dirigeants européens, réunis en sommet à Bruxelles, jugent comme "un problème sérieux" l'envolée de l'euro face au billet vert.
[ pour en savoir plus ]

Le corps du deuxième adolescent disparu en Corrèze a été retrouvé noyé
Selon la gendarmerie, le cano sur lequel les deux garonstaient partis pcher "a chavir" et les adolescents ontt "happs vers le fond dans une eau 6C".
[ pour en savoir plus ]

Agenda - Chat sur les Métiers du Tourisme
19 mars 2008 Votre avenir tourné vers le tourisme...
[ pour en savoir plus ]

Les salariés tiennent aux syndicats
- Les partisans du statu quo en matière de représentativité des syndicats viennent de trouver un allié inattendu : les salariés eux-mêmes. Selon un récent sondage CSA commandé par l'Institut supérieur du travail et Entreprise et personnel, 51% des salariés du secteur privé se disent favorables au... -
[ pour en savoir plus ]

Finance > 215 milliards de dollars de perte suite à la crise des subprimes, selon la FSA
L'autorité de régulation japonaise du secteur financier (la FSA) estime que la crise des "subprimes" a déjà coûté à 215 mi...
[ pour en savoir plus ]

Hommes - Femmes, à travail égal, salaire égal ?

Une récente enquête de l'Apec pointe des écarts entre les rémunérations des cadres féminins et celles des cadres masculins. Quelles explications peut-on trouver à ces différences ? Et sont-elles surmontables ?

[Télécharger l'étude]


Les discriminations raciales au travail

Il existe peu de données quantitatives permettant de mesurer l'ampleur des discriminations liées à l'origine au sein des entreprises. Pourtant, les discriminations en entreprise constituent 30% des réclamations adressées à la Halde (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations). Cela en fait le premier motif de saisine de la haute autorité. L'origine de la personne est le premier facteur de réclamation avant l'état de santé et le handicap.

[En savoir plus]

Pouvoir d'achat

06/03/2008 - Intervention de Jean-Claude Mailly, invité de "La polémique" sur I>TV à propos de la mobilisation des retraités pour une revalorisation des retraites. [Voir la video]

Les stagiaires dans l'entreprise

08/01/2008 - Intervention d'Eric Peres, dans l'émission "Expression Directe". [Voir la video]

[ Accéder à toutes les vidéos ]

Guide du salarié Cadre

Couverture_guide_juridique
Pour répondre au mieux aux besoins d'informations et d'expertise juridiques des cadres, FO-Cadres a élaboré le guide du salarié Cadre.
Pour commander votre guide :
contact@fo-cadres.fr

Les stagiaires dans l'entreprise
Diffusion sur France 2 le mardi 8 janvier 2007 à 13h50 (2mn).
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