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FO-Cadres

L'EMPLOI

Anticiper les mutations du travail des cadres et des ingénieurs



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Les cadres et ingénieurs ne sont pas épargnés par le chômage. Le nombre de demandeurs d'emploi en fin de mois appartenant à cette catégorie est d'environ 175 000 selon les données de l'INSEE.

Toute précaution gardée, le taux de chômage des cadres avoisine les 5% ; très largement inférieur au taux national il a connu néanmoins une progression régulière le conduisant à doubler en l'espace de 10 ans.

Il convient donc d'anticiper les transformations en cours dans le monde du travail pour favoriser le plus efficacement l'insertion professionnelle.

Les actions en matière d'emploi doivent combiner le maintien d'une croissance économique régulée, le renforcement des dispositifs de formation initiale et continue, l'innovation en matière d'organisation du travail. La réduction du temps de travail est l'une de ces actions à conduire. Si nous défendons les 35 heures nous veillons parallèlement à ce que les accords signés favorisent la création de véritables emplois sans remettre en cause les garanties collectives des salariés.

Le succès de ces actions passent par une plus grande place faite aux engagements en matière d'amélioration des conditions de travail et de réduction des charges associées. Cette condition nécessaire n'est cependant pas suffisante.

C'est pourquoi FO-Cadres poursuit ses efforts pour que les cadres bénéficient d'une réelle réduction du temps de travail. Ce qui suppose que les aménagements envisagés s'accompagnent plus encore d'une redéfinition des charges de travail et que les objectifs soient révisés pour tenir compte de la réduction du temps de travail. La diminution du temps de travail est l'un des éléments qui doit concourir au travers de la signature d'accords négociés à la création d'emploi.

La reprise de la croissance ne doit pas réduire nos efforts en matière de lutte contre le chômage. Même si leur situation s'est améliorée, les cadres et ingénieurs sont eux aussi concernés au même titre que les autres salariés par le chômage. Anticiper les mutations du travail c'est alors favoriser par des politiques négociées au plus près des réalités économiques et sociales le développement de l'emploi.

- Lutter contre le chômage c'est combattre en premier lieu le chômage de longue durée. Ce combat passe par des actions préventives et curatives afin de prévenir les risques d'exclusion du marché du travail. A ce titre, il convient de favoriser la mise à disposition des cadres d'outils utiles à la gestion de leur carrière professionnelle tout en favorisant leur connaissance du marché de l'emploi. Ces actions d'aide à la reprise d'emploi nécessitent des services performants où les conseils s'articulent autour d'un soutien actif et personnalisé notamment pour les cadres chômeurs de longue durée. L'expérience de l'APEC dans ce domaine est à ce titre significative. mise à disposition des cadres d'outils utiles à la gestion de leur carrière professionnelle tout en favorisant leur connaissance du marché de l'emploi.

- Favoriser l'insertion professionnelle. Cela suppose que les efforts portent principalement sur le maintien d'un enseignement public et laïc de qualité. Consolider la formation initiale en favorisant l'accès pour tous à la formation continue participe à l'amélioration des capacités d'insertion professionnelle.

- Assurer par la négociation collective le renforcement des droits des salariés de l'encadrement pour un maintien et un développement de leurs qualifications, savoirs et compétences au sein de leur entreprise. Cette préoccupation ne doit pas être de la seule responsabilité des salariés concernés ; elle implique la responsabilité des employeurs en ce qui concerne la gestion de l'emploi tant au niveau quantitatif que qualitatif ( garanties salariales, qualifications...)

- Lutter contre l'inégalité professionnelle en favorisant par des politiques d'emploi communes et des modes d'organisation du travail adaptés au respect de l'équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle, l'accès des femmes aux fonctions d'encadrement. Cela suppose une modification du rapport au travail notamment en refusant d'associer à la performance l'accroissement de la charge et de la tension au travail.

Quand le travail « tue »

Plus ou moins délivrée des contraintes de l'espace, notre société semble désormais livrée aux tyrannies du temps. Tyrannies qui en ce début de XXI ème siècle se traduisent par une pratique doublée d'une idéologie envahissante: celle de l'action dans l'urgence. Le monde du travail n'échappe pas à cette emprise. L'activité dans l'urgence y reste la norme. Ainsi environ un salarié sur deux estime devoir se dépêcher toujours ou souvent.

[lire l'éditorial dans son intégralité]

Retraite complémentaire des cadres :
La revalorisation du point AGIRC de 1,13% est insuffisante.

Pour 2008, le projet de loi de finances ( PLF ) prévoit une augmentation des prix de 1,60%, ce qui conduirait à revaloriser au titre de l'accord du 13 novembre 2003 la valeur du point AGIRC de 1,13% au 1er avril 2008. Pour FO-Cadres cette revalorisation est insuffisante. De nombreux instituts de conjoncture annoncent des prévisions de progression annuelle moyenne de l'indice des prix à la consommation de 2,5%.

[ Lire le communiqué ]


Agenda

  • 14 et 15 mars 2008 à Lille
    Salon de la Formation Continue
    [ Pour en savoir plus ]
  • Inscription jusqu'au 18 février 2008
    Formation et accompagnement des salariés "seniors"
    [ Pour en savoir plus ]

La revue de presse

Nouveau record de l'euro, qui continue d'inquiéter l'Union européenne
Ce vendredi, la devise européenne a grimpé jusqu'à 1,5688 dollar. Un nouveau record qui intervient alors que les dirigeants européens, réunis en sommet à Bruxelles, jugent comme "un problème sérieux" l'envolée de l'euro face au billet vert.
[ pour en savoir plus ]

Le corps du deuxième adolescent disparu en Corrèze a été retrouvé noyé
Selon la gendarmerie, le cano sur lequel les deux garonstaient partis pcher "a chavir" et les adolescents ontt "happs vers le fond dans une eau 6C".
[ pour en savoir plus ]

Agenda - Chat sur les Métiers du Tourisme
19 mars 2008 Votre avenir tourné vers le tourisme...
[ pour en savoir plus ]

Les salariés tiennent aux syndicats
- Les partisans du statu quo en matière de représentativité des syndicats viennent de trouver un allié inattendu : les salariés eux-mêmes. Selon un récent sondage CSA commandé par l'Institut supérieur du travail et Entreprise et personnel, 51% des salariés du secteur privé se disent favorables au... -
[ pour en savoir plus ]

Finance > 215 milliards de dollars de perte suite à la crise des subprimes, selon la FSA
L'autorité de régulation japonaise du secteur financier (la FSA) estime que la crise des "subprimes" a déjà coûté à 215 mi...
[ pour en savoir plus ]

Hommes - Femmes, à travail égal, salaire égal ?

Une récente enquête de l'Apec pointe des écarts entre les rémunérations des cadres féminins et celles des cadres masculins. Quelles explications peut-on trouver à ces différences ? Et sont-elles surmontables ?

[Télécharger l'étude]


Les discriminations raciales au travail

Il existe peu de données quantitatives permettant de mesurer l'ampleur des discriminations liées à l'origine au sein des entreprises. Pourtant, les discriminations en entreprise constituent 30% des réclamations adressées à la Halde (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations). Cela en fait le premier motif de saisine de la haute autorité. L'origine de la personne est le premier facteur de réclamation avant l'état de santé et le handicap.

[En savoir plus]

Pouvoir d'achat

06/03/2008 - Intervention de Jean-Claude Mailly, invité de "La polémique" sur I>TV à propos de la mobilisation des retraités pour une revalorisation des retraites. [Voir la video]

Les stagiaires dans l'entreprise

08/01/2008 - Intervention d'Eric Peres, dans l'émission "Expression Directe". [Voir la video]

[ Accéder à toutes les vidéos ]

Guide du salarié Cadre

Couverture_guide_juridique
Pour répondre au mieux aux besoins d'informations et d'expertise juridiques des cadres, FO-Cadres a élaboré le guide du salarié Cadre.
Pour commander votre guide :
contact@fo-cadres.fr

Les stagiaires dans l'entreprise
Diffusion sur France 2 le mardi 8 janvier 2007 à 13h50 (2mn).
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